「日本語研修」と「人財支援」で人と企業の可能性を拡げるJOBs Japan

2023年08月18日 公開

JOBs Japan 村元です。今回は、エンジニア中途採用をご支援させていただいているSIer企業様に、ご入社サポートいただいたフィリピンご出身者のご紹介です。

＜ご採用企業＞

本社：東京
規模：300名
売上：40億円
事業：システムコンサルティング、Webサービスのシステム設計・開発

上場グループの基盤の下、先端技術を取り入れたシステム開発を強みに持ち、大手プライムで上流から顧客サービスを創出している会社です。右肩上がりの成長に伴い、PMおよびエンジニアが足りておらず、即戦力となる中途採用に注力されています。準大手から中堅規模の企業を中心に、金融、製造、流通の業務システム開発やECサイトの構築を手掛けている会社です。

<ご採用された人材>

・スキル経験
開発経験：19年間 (4年間フィリピンで、15年間日本で）
経験言語 : C++、Javascript（８年間）、Java (７年間）、TypeScript＆React （３年間）、PHP（2年間）

来日して15年経ちますが、ソフトウェア エンジニアとして15 年以上の経験を持つシニアレベルのエンジニアです。来日してから直近の会社では10年以上働いていたこともあり、更なるエンジニアとしてのスキルを磨く必要があると感じ、キャリアアップを目的に、転職活動をされていました。
チームリーダーとしての経験もお持ちの方なので、次の会社ではテックリードとしてのご活躍を期待しています。
企業からのフィードバックとしては、人柄も良く、日本語も問題ない方なので、スタートとしてメンバーとして従事していただきながらリーダーを目指していただきたいという期待のもと、ご入社となりました。

・希望の勤務形態
フルリモート、もしくはハイブリッド

・年収
現年収 : 600万円 希望年収 : 600 万円 以上

・日本語レベル
N2レベルで、ビジネスコミュニケーション問題なし

フィリピンご出身の方は、英語圏のため、スキルが高い傾向にあります。
私もフィリピンへは何度か行っていますが、お人柄としても日本人と相性がいいと感じており、現場メンバーにも受け入れられやすい傾向があります。
システム受託開発ですが、SIerとしての理念、ビジョン、何のためにどんなシステムを開発しているのか？、そしてシステム開発の構成の技術スタックや、プロジェクト自体への興味　このようなお話を面談でできることにより、入社への意欲がグッと高まったのかなと思います。
また、特に横の繋がりが強固で、リファラルが多いのも特徴です。こちらの方も、実は、フィリピン人の知り合いの方から弊社にご紹介いただいた方です。
今後の更なるご活躍を期待しています！

フィリピンはITに従事するエンジニア人口が増加しているため、今後もより魅力的なITエンジニアのリクルーティングができる採用市場になることは間違いないでしょう。外国人ITエンジニアの採用を検討している方はぜひフィリピンも視野に入れてみてはいかがでしょうか。フィリピン人ITエンジニアの採用をご検討中の場合は、ぜひご相談ください。

今後の更なるご活躍を期待しています！

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