SERVICE
外国人社員への日本語研修「日本語オンラインスクール」の運営
「日本語オンラインスクール」は、「外国人社員がビジネス現場で独り立ちできる」ことを目的に、ビジネス現場を想定したカスタマイズレッスンを提供。画一的な固定カリキュラムではなく、受講生の仕事現場で必要とされるシーンに基づいたレッスン内容にカスタマイズ。製造業、IT、建設業をはじめとした企業様にご利用いただき、これまで延べ1000名以上の外国人社員様の日本語レベル向上のサポートをさせていただきました。
個人の日本語学習者向け「Nihongo Online Language School」の運営
Nihongo Online School offer online Japanese lessons with English support to anyone, anywhere in the world via Skype. Nihongo Online School private Skype lessons are perfect for anyone who wants a personalized and effective remote studying experience.
外国籍ITエンジニア採用支援サービス「IT JOBs in Japan」の運営
「IT JOBs in Japan」は、2021年より開始した外国籍ITエンジニア専門の採用支援サービスです。Java、C#、PHPをメインに、WEBアプリケーション開発経験を積んでいる即戦力エンジニアの採用支援に強みがあります。国内だけではなく世界中から独自のネットワークを活用しIT人材をご紹介。受託開発、SES、自社開発企業に向け、日本語力、技術力ともに高い、東南アジア、欧米圏出身のエンジニアをご紹介することにより実績を積んでいます。
海外人材(機械・電気・組込みエンジニア）
採用パッケージ『採用＋６ヶ月の日本語研修』
中小・中堅メーカーのための海外人材の採用戦略モデル。
機械・電気・組込み（C言語)の分野において、経験・スキルのある海外人材をご紹介。ご採用後は、短期集中型(６ヶ月間目安) の日本語研修を組み合わせ、内定・採用から日本語教育まで一気通貫で行う。その結果、即戦力人材として、現場で独り立ちできる状態を目指す「採用パッケージ」です。
※６ヶ月間を目安に75~100時間のマンツーマン日本語研修により、日本語力アップの実績がございます。(例：日本語能力試験JLPTレベル N3→N2、N2→N1)
海外人材の採用→入社前後の日本語研修(6ヶ月間目安)
「採用~定着」まで一気通貫でサポート
「外国人社員がもっとイキイキと活躍できる社会をつくる」というビジョンのもと、JOBs Japan株式会社(旧社名 日本語オンラインスクール合同会社)では、外国人エンジニア(IT・機械・電気)の採用~現場配属までに必要とされる各工程の内製化により、採用から定着まで一気通貫でサポートが可能です。「外国人エンジニアの採用」、「日本語教育」、また、「採用と日本語教育を組み合わせた独自の採用パッケージ」を提供しています。
・エンジニア集客~採用：2019年の創業より運営している「日本語学習者コミュニティ」や世界最大のビジネスSNS「LinkedIn」をもとに独自のデータベースを構築、集客コストの削減を実現。
・就労ビザ：行政書士との提携により、就労ビザの申請や取得のサポートが可能
・日本語研修：創業より運営の「日本語オンラインスクール」にて、75~100時間のマンツーマン日本語研修により、日本語力アップの実績あり。(例：JLPT N3→N2、N2→N1) ※日本語力と学習時間の関係性はこちら
この3つの軸で企業様をサポートし、効率的に採用や日本語教育に関する課題の解決が可能です。貴社に合った研修や採用プログラムのご相談は、フォームよりお気軽にお問い合わせください。
メンバー紹介
日本語オンラインスクール責任者
村元 JOBs Japan株式会社 代表
私たちは「外国人社員がもっとイキイキと活躍できるような社会を作る」ことをミッションに、日本企業で働く外国人社員を対象に、オンライン日本語教育×コーチング支援から開始した2019年創業の会社です。
「日本語オンラインスクール」では、「外国人社員がビジネス現場で独り立ちできる」ことを目的に、ビジネス現場を想定したカスタマイズレッスンを提供しています。製造業、IT、建設業をはじめとした企業様にご利用いただき、これまで延べ1,000名以上の外国人社員様の日本語レベル向上のサポートをさせていただきました。
これからも、外国人社員への日本語研修「日本語オンラインスクール」と「人財支援」で人と企業の可能性を拡げていきたいと思います。
Monozukuri JP責任者
曽我部 外国籍ものづくりエンジニア(機械・電気)採用支援サービス「Monozukuri JP」責任者を務めています。
JACリクルートメントに入社後、「電機・電気・電子・機械領域」の専門チームにて企業側、人材双方のコンサルタントとして12年間従事。
JOBs Japanでは、ベトナム、中国、インド出身者をはじめとし、機械・電気設計、生産技術、組み込みソフト、サービスエンジニア、機械加工オペレーターのポジションにおいて、採用支援実績があります。
製造業(機械・電気)を専門に、機電系外国籍エンジニアの即戦力人材の採用支援に強みを持っておりますので、採用のご相談ございましたら、ぜひご連絡ください。
IT JOBs in Japan責任者
山川 外国籍ITエンジニア専門エージェント「IT JOBs in Japan」の事業責任者として、外国籍ITエンジニアの紹介実績が豊富です。
ベンチャー~中堅のシステム開発企業に向け、メンバー~テックリードの外国籍IT人材を専門にご紹介をさせていただいております。2021年からは、外国籍のエンジニアを対象とした転職支援により、15カ国以上のエンジニアの方と企業とのご縁を結ばせていただきました。
東南アジアに加え、欧米圏、アフリカ圏など、多様な出身バックグラウンドを持つエンジニアを採用されている多国籍な環境の求人が多数ございます。
エンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方がいらっしゃいましたら、ぜひご相談ください。
お問い合わせはこちら
外国人社員向け日本語研修「日本語オンラインスクール」のご利用、外国籍エンジニアの採用に関するご相談、質問等がございましたら、 下記フォームまでお気軽にご連絡ください。
お問い合わせ・ご相談は下記よりお気軽にご連絡ください。
「外国人社員がもっとイキイキ活躍できる社会をつくる」をビジョンに、
外国人社員への日本語研修「日本語オンラインスクール」と「人財支援」で人と企業の可能性を拡げるJOBs Japan。