

\JOBs Japanの転職支援サービスの強み/

グローバル展開企業の採用支援に強い
生産年齢人口減少に伴い、これからの日本のGDP、労働生産性、世界でのプレゼンスを高めるためには、内需のみではなく、グローバル展開による更なる海外売上比率の向上、外貨獲得が必要です。このような背景のもと、JOBs Japanでは、グローバルに展開している企業および、求職者様のニーズに合わせ、技術系、営業、管理部門、コンサルタント、マーケティング等幅広い職種での採用支援をしています。
年収500万円台~1400万円と管理職・経営幹部・CXOポジションでの実績もございます。

IT・機電領域のバイリンガル人材の採用支援に強い
働き手となる人口動態の減少に伴い、これからの日本のGDPを支えていくには、対日投資含め、日本で働く外国籍人材への更なる門戸開放、定着・活躍のための教育、研修が必要です。特に、IT、製造業における、エンジニアリング領域の人材が不足しています。
このような背景のもと、国内の人口動態の変化に適応し、JOBs Japanでは、日本人のみならず、日本で働く外国籍のバイリンガルなITエンジニア、機電系エンジニアのご紹介による企業の中途採用支援、および外国籍人材への日本語教育に貢献してきました。

厳選した求人・候補者様をご紹介
企業の事業戦略、採用目的を理解し、企業の経営課題の解決を人材でご支援しています。大手エージェントとは逆で、少数精鋭のコンサルタントで運営していることから、企業に深く入り込み、企業様と候補者様の双方を1人のコンサルタントが一気通貫で対応する「両面型」。そうして得られた独自情報をもとに、厳選した求人・候補者様をご紹介しています。
\私たちがご担当させていただきます!/

コンサルタント 曽我部
職務経歴
製造業、成長ベンチャー企業等全般に強みを持っています。
15年コンサルタントをしており、エグゼ領域の勤務経験も持ち合わせております。技術系、営業系、管理部門系、管理職・経営幹部等幅広いご紹介実績があり、経営者や役員と直接やり取りを行い経営課題に踏み込んだ営業活動を行っておりますので、企業の成長戦略や将来性等のお話を踏まえ、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。
紹介実績例
- 37歳男性:電材総合商社 電気設計(650万円)
- 41歳男性:日系メーカー 生産技術(中国駐在)(管理職)(1100万円)
- 45歳男性:大手上場商社 エンジニア関連(1000万円)
- 48歳男性:大手上場メーカー 新規開発 (900万円)
- 50歳男性:日系メーカー 海外駐在候補 (900万円)
他150名以上のご成約実績

コンサルタント 山口
職務経歴
業界に特に縛りなく、人事、総務、経理を中心とした管理部門、マーケティング、営業職において、強みを持っております。
企業規模におきましても、スタートアップベンチャーから超大手、海外展開されている企業様も担当させていただいております。
直近では、経営層のポジションを多くご提案させていただく機会も増えております。
新たなステージで今後のキャリアを形成していきたいとお考えの方がいらっしゃいましたら、是非お話しさせてください。
紹介実績例
- 20代後半女性:不動産企業 人事職(400万円)
- 30代前半男性:webマーケティング企業 総務部長(850万円)
- 40代前半男性:大手製造業 人事職(700万円)
- 40代後半男性:ITメディア企業 事業本部長(1000万円)
- 50代後半男性:ホテル業 CFO(1400万円)
他40名以上のご成約実績

コンサルタント 山川
職務経歴
IT分野・領域のエンジニアポジションに強みを持っております。
中堅~大手のシステム開発企業やベンチャー企業に向け、メンバークラス~テックリードの外国籍人材を中心にご紹介をさせていただいております。
東南アジアに加え、欧米、ジャマイカ、ナイジェリア等、多様な出身バックグラウンドを持つエンジニアを採用されている多国籍な環境の求人が多数ございます。
エンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方がいらっしゃいましたら、ぜひご相談ください。
紹介実績例
- 28歳女性:システム受託開発 フルスタック (450万)
- 30歳男性:システム受託開発 フルスタック (600万)
- 33歳男性:自社サービス開発 バックエンド (550万)
- 35歳男性:IoTベンチャー フロントエンド (750万)
- 39歳男性:WEB系ベンチャー サーバーサイド (640万)
他20名以上のご成約実績
ご紹介実績の傾向
職種
営業・マーケティング | 18% |
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エンジニア(製造系、IT系) | 25% |
管理部門(人事総務、財務経理) | 22% |
管理職(部長以上) | 35% |
年齢
20代 | 8% |
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30代 | 28% |
40代 | 37% |
50代以上 | 27% |
年収
-499 | 13% |
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500-699 | 32% |
700-899 | 20% |
900-1500 | 35% |
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