「人財支援」と「教育」で人と企業の可能性を拡げるJOBs Japan
JOBs Japan株式会社

コンサルタント紹介

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コンサルタント 曽我部

職務経歴

電気・電子・半導体を取り扱う商社にて国内外営業に従事し、株式会社ジェイエイシージャパン(現ジェイエイシーリクルートメント)に入社後、約1年半転職希望のサポートを担当するコンサルタントを経て「電機・電気・電子・機械領域」の専門チームにて企業側、人材双方のコンサルタントとして12年間従事。製造業領域を中心に前職商社での製造業領域での知見をいかし、企業の経営課題に踏み込んだ活動を行いながら技術系・営業系・管理職層での支援を行う。その後パーソルキャリア株式会社(エグゼクティブエージェント)にて、大手企業から中堅・中小企業を対象とした経営層、部課長クラスのマネジメントポジション、技術系専門職を中心に多くの転職支援に携わる。その後現職にて職業紹介部隊の立上げに従事している。

紹介実績例

  • 33歳男性:大手食品素材メーカー 経理職(600万円)
  • 37歳男性:電材総合商社 電気設計(650万円)
  • 41歳男性:日系メーカー 生産技術(中国駐在)(管理職)(1100万円)
  • 41歳女性:日系大手専門商社 MD (700万円)
  • 42歳男性:成長中EMSメーカー 購買職(管理職候補)(650万円)
  • 42歳男性:大手上場メーカー 海外事業管理(管理職)(1100万円)
  • 42歳男性:大手上場メーカー 海外事業(管理職)(1200万円)
  • 45歳男性:日系メーカー 新規開発責任者(部長職)(800万円)
  • 45歳男性:大手上場商社  エンジニア関連(1000万円)
  • 48歳男性:大手上場メーカー 新規開発 (900万円)
  • 50歳男性:大手上場技術商社 FA機器営業 (850万円)
  • 50歳男性:日系メーカー 海外駐在候補 (900万円)
  • 55歳男性:大手外資系メーカー 所長候補(1200万円)

他150名以上の成約実績

コンサルタント 山口

職務経歴

大学院を卒業後、採用コンサルタントの会社に入社。その後、商社での人事(採用・労務)、法人営業を経験し、不動産業界の人事(採用)を経験。その後、2社人材紹介の会社を挟んで現職に至ります。営業では、大手中小を問わない法人営業を行い、人事としては、営業、管理部門、SE職、不動産専門職の採用を行っておりました。
過去に実施した面接の人数は、3000人を超え、書類選考をさせていただきました方は1万人を超えております。

エージェントとしては、これまで1500人以上の求職者の方にお会いし、現在までで50名以上の方のご縁を結ばせていただいております。求職者様との出会いは一過性のものでなく、ご縁を大切にさせていただき、その後も長くお付き合いさせていただくこともございます。時には求職者様がご入社された企業様との新たなご縁を結ばせていただくことや、より強固な関係性を築くこともございます。

紹介実績例

  • 20代後半女性:不動産企業 人事職(400万円)
  • 20代後半女性:IT企業 デザイナー職(500万円)
  • 30代前半男性:webマーケティング企業 総務部長(850万円)
  • 40代前半男性:大手製造業 人事職(700万円)
  • 40代後半男性:ITメディア企業 事業本部長(1000万円)
  • 50代後半男性:ホテル業 CFO(1400万円)
  • 50代後半男性:ITメディア企業 コーポレート役員

他40名以上の成約実績

コンサルタント 山川

職務経歴

IT分野・領域のエンジニアポジションに強みを持っております。
中堅~大手のシステム開発企業やベンチャー企業に向け、メンバークラス~テックリードの外国籍人材を中心にご紹介をさせていただいております。東南アジアに加え、欧米、ジャマイカ、ナイジェリア等、多様な出身バックグラウンドを持つエンジニアを採用されている多国籍な環境の求人が多数ございます。

エンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方がいらっしゃいましたら、ぜひご相談ください。

紹介実績例

  • 28歳女性:システム受託開発 フルスタック (450万)
  • 30歳男性:システム受託開発 フルスタック (600万)
  • 33歳男性:自社サービス開発 バックエンド (550万)
  • 35歳男性:IoTベンチャー フロントエンド (750万)
  • 39歳男性:WEB系ベンチャー サーバーサイド (640万)

他20名以上の成約実績

コンサルタント  ディータ

職務経歴

インドネシア出身、ITエンジニアに特化した人事採用・人材紹介で5年のリクルーター経験を持ち、IT分野のエンジニアポジションに強みを持っております。
中堅~大手のシステム開発企業やベンチャー企業に向け、メンバークラス~テックリードの外国籍人材を中心にご紹介をさせていただいており、Java、PHP、Ruby on Railsなどの技術を持つフルスタック、バックエンドWEBエンジニアの中途採用支援を得意としています。

紹介実績例

  • 27歳男性:システム受託開発 フルスタック 480万 タイ出身
  • 32歳男性:WEB系ベンチャー フルスタック 450万 フランス出身
  • 33歳男性:システム受託開発 バックエンド 550万 インドネシア出身
  • 33歳男性:自社サービス開発 フルスタック 700万 アメリカ出身
  • 42歳男性:システム受託開発 テックリード 650万 フィリピン出身

他20名以上の成約実績

コンサルタント  ヌーヌー

職務経歴

ミャンマー出身、ミャンマー現地企業での人事採用・人材紹介で4年のリクルーター経験を持ち、日系企業へのご紹介実績が豊富。
JavaScript、Java、C#などの技術を持つフルスタック、バックエンドWEBエンジニアの中途採用支援を得意とする。

紹介実績例

  • 32歳男性:システム受託開発 フルスタックエンジニア 550万 フィリピン出身
  • 33歳女性:システム受託開発 バックエンドエンジニア 450万 タイ出身
  • 28歳男性:AI分野開発 DevOpsエンジニア 720万 香港出身
  • 32歳女性:システム受託開発 フルスタックエンジニア 520万 ミャンマー出身

コンサルタント  東山

職務経歴

2016年?2019年まで独立行政法人JICAのメンバーとして、モンゴルに赴き、現地の日本語学校にて学校運営に携わりながらも、日本語教師として活躍。2019年より日本語オンラインスクールにて、日本語講師として、アメリカをはじめ、欧米圏出身の社会人生徒を対象に、日本語教師経験を活かして日本語でビジネスまたは生活していく上でのスキルを実践的に指導してきた。
その後、外国籍エンジニア紹介事業のコンサルタントにキャリアチェンジし、バックエンド、フルスタックエンジニアを主に担当している。

紹介実績例

  • 28歳男性:システム受託開発 フルスタックエンジニア 480万 タイ出身
  • 31歳男性:システム受託開発 フルスタックエンジニア 550万 フランス出身

コンサルタント  枝村

職務経歴

大手商社にて国内建設現場担当、鋼材輸出入を担当しつつ、海外(米国・タイ駐在合計13年)も含めて事業設立、経営(海外2社、国内3社の社長経験)、投融資、M&Aを数多く実行。 主に鉄鋼分野、建設分野、流通網整備を行ってきた。
人材紹介は管理職(財経・人事総務・工場経営)を中心に主に大企業を顧客に持つ、また事業コンサルタントとしてIT関連も含め対応中。

紹介実績例

  • 40歳男性:土木建設会社 係長 550万
  • 30歳女性:鉄鋼メーカー流通商社 経理担当者 500万
  • 43歳男性:ガス販売メーカー IT業務係長 600万
  • 45歳男性:化学品メーカー 品質保証課長 950万
  • 37歳女性:鉄鋼メーカー 総務課長 500万
  • 28歳男性:鉄鋼加工品メーカー 営業 500万
  • 40歳男性:鉄鋼メーカー 人事担当 550万
  • 35歳女性:化学品メーカー 品質管理担当 550万

教育研修部門 日本語研修コンサルタント  大坂

職務経歴

2020年5月より日本語オンラインスクールにて、法人向けに、日本語研修コンサルタントに従事。外国人社員がビジネス現場で独り立ちできるコミュニケーション能力を培うご支援をミッションに、中小?大手規模の製造業、建設不動産、IT業界の顧客を対象に、日本語研修の導入支援を行ってきた。主な受講生は、ベトナム、中国をはじめとしたアジア圏や欧米圏の方々。

日本語研修導入のご支援例 (下記、業種、企業規模)

  • 大手自動車部品メーカー 3,800名
  • 大手財閥グループ輸送用機器メーカー 5,400名
  • SNS・モバイルゲームアプリ開発 1,500名
  • 総合部品メーカー 3,400名
  • 外資系半導体メーカー 1,350名
  • ITシステムの受託開発 300名
  • 電子部品・半導体メーカー 286名
  • ITシステムの受託開発およびSES 480名
  • 製造業向け人材派遣、SES 40名
  • 自動機メーカー 35名
  • 宇宙関連システム開発 35名

教育研修部門 日本語講師マネージャー  星野

職務経歴

420時間の日本語教師養成講座修了/日本語教育能力試験合格
資格取得後2014年より、福岡県内の日本語学校で法人向け・技能実習生向けの日本語教育に従事。講師歴は8年目となり、延べ1,000人以上の外国人を指導してきた。自身の企業における実務経験を活かし、日本文化特有のビジネスマナー研修も提供している。
日本語オンラインスクールでは自ら受講生を教えつつ、カリキュラム開発・講師マネジメントの業務に従事。ITシステム・製造・建設業に所属する、技術系のベトナム人社員や中国人社員へのビジネス日本語レッスンを中心に担当している。
特に「読み書きはある程度できるが、会話が苦手」な社員に向けた、『スピーキング力向上カリキュラム』に実績あり。従来の日本語学校と比較して3倍のスピードで会話力を伸ばせる該当カリキュラムは、これまで多くの企業から評価をいただいている。

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