Monozukuri JP

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製造業専門エージェント
Monozukuri JP　サービス概要

Monozukuri JPは、JOBsJapan株式会社が2021年より開始した製造業専門の人材紹介サービスです。

1. 技術者の人材不足、2. 海外売上の拡大　という企業の経営・組織課題を人材により解決することで、日本のものづくり企業の世界でのプレゼンス向上に貢献することがミッションです。

日本語オンラインスクール運営
2019年創業~

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製造業専門エージェント　Monozukuri JP
2021年~

働き手となる人口動態の減少、技術者の人材不足に伴い、日本人のみならず、外国籍の機電系エンジニアのご紹介も行い、また外国籍人材の定着・活躍のための日本語教育スクールも運営しています。Monozukuri JPは、中小製造業のグローバル展開の後押し、技術職の中途採用への支援実績が豊富です。

製造業専門エージェント「Monozukuri JP」責任者

ご紹介実績の傾向

職種

営業・マーケティング	18％
エンジニア(製造系、IT系)	25％
管理部門(人事総務、財務経理)	22％
管理職(部長以上)	35％

年齢

20代	8％
30代	28％
40代	37％
50代以上	27％

年収

-499	13％
500-699	32％
700-899	20％
900-1500	35％

人材紹介サービスMonozukuri JPを通じて、
実際にご入社されたご支援実績の抜粋となります。

業種	職種	年齢	経験	決定年収	ご出身	エリア
機械・電気	生産管理	30代前半	シンガポール駐在にて工場運営、品質、生産管理等の経験をお持ちの方です。メーカー機能を持つ商社である同社。コロナ禍で出張が儘ならない状況下で製品品質を安定すべく、マレーシア業務委託先駐在でのご入社となりました。英語、中国語をいかしての現地メンバーとの密なコミュニケーションにて生産の歩留まりも向上しています。同社は今後さらに海外事業にて拡大していく予定です。	600万円	中国	大阪
機械・電気	機械設計	30代前半	中国籍、日本語レベルN2の方です。卒業後、大手日系企業の中国現地法人に入社され、コンプレッサー等の現地調整、試運転等に従事。その後、日本企業の勤務（日本）においては、産業機器の設計開発に従事し、中国工場納品時には作業責任者として現地メンバーに指導を行う。これらの設備設計及び、海外工場への導入・据付の経験をいかしてのご入社となりました。	500万円	中国	奈良
機械・電気	機械設計	30代前半	ベトナム国籍でJLPT N1をお持ちの方です。（ベトナムの大学で電気・電子学部電気・電子学科を専攻） FA(自動機)・メカトロ装置の制御ハード設計,PLCソフトデバッグ、設備立上げ業務を経験。売上げの90％が海外向けというグローバルな同社では、海外出張含めグローバルでの活躍が期待できる人材です。	460万円	ベトナム	奈良
機械・電気	機械設計	30代前半	ベトナムの大学（電気・電子学科）を卒業後、日本のメーカーにてFA・メカトロ装置の制御設計、PLCソフトデバック、設備立上げ業務に従事。売上げの90％が海外向けというグローバルな同社では、海外出張含めグローバルでの活躍が期待できる人材です。企業側の評価も高く、内定後本件即承諾となりました。	450万円	ベトナム	奈良
機械・電気	研究開発	50代後半	国立大工業化学科卒。コンデンサ関連業界で海外駐在、出張のご経験をお持ちのグローバル思考の方。アルミ電解コンデンサ、中高圧用の前工程材料開発においてリーダーとして従事。又、立上げ時には製造工程の責任者(製造課長)として、前工程の材料開発に寄与。	550万円	日本	大阪
機械・電気	生産技術	30代後半	私大（理系）卒メーカーにて海外工場の量産化（歩留まり改善）→メーカーにて海外量産立上げ→ベンチャー企業にて海外工場立上げ。これらの経験をいかしてのご入社となりました。海外出張含めグローバルでの活躍が期待できる人材です。	800万円	日本	大阪
機械・電気	通訳	40代前半	直近のメーカーでは、海外取引先メーカーとの価格、発注量、納期等、英語でオンラインミーティングを実施。同社はグローバルでの売上がメイン。今後の顧客へのサービス踏まえ、北米に新たに拠点を出すべくモノづくりのわかる通訳を募集しており、面接後即内定、ご入社の流れとなりました。	500万円	日本	大阪
機械・電気	機械設計	50代前半	国立大学卒、空調メーカー及び自動車メーカーでの勤務経験をお持ちの方のご支援となりました。ご経験もさることながら、周囲と調和を取りながら、またマネジメントや部下の育成などにおいてもご活躍いただけると、企業のご評価も高く即内定。ご本人も、過去の経験内容は勿論、若手育成含め意欲高くご入社承諾となりました。	450万円	日本	大阪
機械・電気	機械設計	30代後半	工業高等専門学校（高専）卒水圧機器製造メーカーにて機械設計→設備メーカーにてカッター機・回転・コンベア等の設計。これらの経験をいかしてのご入社となりました。	550万円	日本	奈良
機械・電気	研究開発	50代後半	大手自動車関連部品メーカーにて電線用被覆材料の開発を主として従事し、品質部門の部長職を務める。又、グループ企業全体の業務改善に取り組み、企画～販売の期間短縮に寄与。次の化学メーカーでは、研究開発センター長を務め、同社製品を世界トップシェアにまで押し上げた。次世代フィルム事業の本部長として、タブレットの表面ガラスをプラスチック化に成功し、約100億円の売上に貢献。エンジニアの知識をいかし、セールス面でも寄与されたきた方です。	600万円	日本	大阪
機械・電気	トレーニング部	40代前半	同社はグローバルにも拡大している有名企業であるが、各店舗従業員（アルバイト含む）への教育を一層注力をしていくという方針のもと募集となりました。同じ飲食業界での教育経験者をいかして、よりスケール感を持って活動できるという事で、ご入社となりました。	750万円	日本	大阪
機械・電気	組込ソフト	50代前半	大学（理系）卒メーカーにて半導体設計開発→大手家電メーカーにてソフト開発、評価。これらの経験をいかしてのご入社となりました。またたマネジメントや部下の育成などにおいてもご活躍いただけると、企業のご評価も高く即内定。ご本人も、過去の経験内容は勿論、若手育成含め意欲高くご入社承諾となりました。	700万円	日本	兵庫
機械・電気	経理	30代後半	専門学校（簿記関連）卒「食」に関する事業展開企業→医薬品開発企業（メーカー）→音響通信機器卸売り企業 ※一貫して経理のご経験、管理職経験有、日商簿記２級。これらの経験をいかしてのご入社となりました。	550万円	日本	大阪
機械・電気	総務・人事	40代前半	私大（文系）卒信用金庫（総務経理）→化学系メーカー（総務経理）→機械系メーカー（総務経理、人事）。これらの経験をいかしてのご入社となりました。	600万円	日本	大阪

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